Heb je voor een groeiproject, herstructurering of belangrijke HR-optimalisatie tijdelijk een ervaren HR-expert nodig om iedereen op één lijn te brengen? Of zoek je een tijdelijke vervanging binnen je HR-team bij ziekte, afwezigheid, of een langdurige aanwervingsprocedure? Dan bied ik de oplossing die je zoekt.

 

Als interim HR Manager versterk ik organisaties in uiteenlopende HR-domeinen en breng ik jarenlange ervaring mee in de volgende situaties:

• Leidinggeven aan HR-afdelingen tijdens de afwezigheid van een HR Manager

• Tijdelijke invulling van sleutelrollen zoals HR Manager of HR Business Partner

• Het opzetten en uitwerken van strategische HR-projecten, zoals verzuimbeleid, employer branding, competentiemanagement en meer

​

Ik heb de ervaring en de expertise om te adviseren, reorganiseren, deblokkeren, en coachen, waarbij ik structureel meewerk aan jouw HR-beleid van morgen als een volwaardig teamlid. Mijn aanpak is hands-on, resultaatgericht en pragmatisch.

​

Jouw voordelen:

• Snelheid – Directe impact zonder langdurige onboarding

• Flexibiliteit – Ondersteuning aangepast aan jouw veranderende behoeften

• Expertise – Specialistische kennis waar je meteen op kunt rekenen

• Frisse blik – Objectief en gericht op oplossingen

​

Of het nu gaat om leiderschap in tijden van verandering, tijdelijke HR-vervanging, of strategische ondersteuning, ik zorg ervoor dat jouw HR op koers blijft.

​